Foxconn por dentro: así se fabrican el iPhone… y gran parte de la electrónica mundial

Foxconn, la gigantesca empresa china (más de un millón de empleados) a la que los grandes nombres de la electrónica mundial subcontratan la producción de los gadgets que utilizamos a diario, vuelve a ser noticia por las condiciones de trabajo de su personal. Esta semana ha anunciado quesubirá los sueldos un 25% a partir del 1 de febrero, de modo que los empleados puedan trabajar menos horas sin perder ingresos. La cadena de televisión ABC ha emitido un reportaje que muestra cómo se trabaja y se vive en este gigante mundial de la electrónica.

Foxconn aparece regularmente en los medios desde que en 2008 un consumidor publicó lasfotos de una operaria de la cadena de producción que había encontrado en la memoria del iPhone que acababa de adquirir. A lo largo de 2009 y 2010, el tema fueron las tentativas de suicidio, varias de ellas consumadas, de diversos empleados de la factoría de Foxconn en Shenzen. Luego se comprobó que, de hecho, trabajar en la empresa prolongaba la esperanza de vida, puesto que la tasa de suicidios de su personal es muy inferior a la existente en el conjunto de China.

El caso es que, aunque la firma no sólo fabrica para Apple, sino para prácticamente todas las grandes empresas de electrónica de consumo (Acer, Amazon, Cisco, Dell, HP, Intel, Microsoft, Motorola, Nintendo, Nokia, Sony, Toshiba y Samsung, entre otras), el hecho de que Apple sea uno de sus mayores clientes ha hecho que las informaciones se centren en ‘cómo se fabrican los iPhones’. Hace unas semanas, el New York Times publicó un reportaje revelando las condiciones de trabajo en las factorías de Foxconn, algunas de ellas auténticas ciudades industriales. Apple reaccionó por boca de Tim Cook, su consejero delegado, asegurando que haría todo lo necesario para mejorar el bienestar de los empleados de Foxconn.

De hecho, Cook -que ascendió a la cúpula de Apple gracias a su labor como director de operaciones, encargado precisamente de buscar y contratar proveedores- también aseguró que Foxconn no era precisamente el peor lugar en el que puede trabajar un chino. Y la empresa,ofendida por el artículo del New York Times, ha comenzado a retirarle el trato informativo preferente del que siempre había gozado, concediendo entrevistas exclusivas con Tim Cook a su competidor, el Wall Street Journal, y con el vicepresidente Phil Schiller al bloguero John Gruber.

No es probable que le ocurra lo mismo a la cadena ABC, que fue invitada por Apple a visitar la factoría de Foxconn en Shenzen y cuyo reportaje iFactory, recién emitido en el programaNightline, concluye que ‘no hemos observado infracciones significativas de las condiciones laborales en Foxconn’. A continuación, un extracto del reportaje (el vídeo completo está aquí, pero no se puede visionar desde fuera de los EEUU).

A partir del vídeo The Verge ha extraido otras informaciones de interés sobre Apple y Foxconn:

• La fabricación de un iPhone consta de 141 operaciones, la gran mayoría de ellas manuales.
• Se tardan cinco días en fabricar un iPad, que pasa por 325 manos.
• Foxconn produce cada día 300.000 módulos de cámara para el iPad.
• Los trabajadores de Foxconn trabajan en turnos de 12 horas y se pagan las comidas (0,53 € cada una).
• Los empleados que viven en las residencias de la empresa pagan 13,2 € al mes y duermen a razón de seis u ocho en cada dormitorio.
• El salario medio es de 1,34 € por hora.
• Al incorporarse a la empresa, los nuevos empleados cursan tres días de formación y ejercicios de trabajo en equipo antes de pasar a la cadena.

Apple ha pagado 250.000 dólares (188.000 €) por ingresar en la Fair Labor Association, la entidad que está auditando las condiciones laborales en Foxconn a instancias de Apple, que paga el coste de la auditoría.

Fuente: eleconomista.es